豆腐的营养
集团对企业中层管理者实行每年3次的回炉学习计划;实行区域小组长负责制，给予每位预备管理者补位的机会，干得好的鼓励，不好的予以帮助，让更多的员工看到希望，愿意成长;对通过努力创造出业绩的员工，哪怕职位没有达到，工资照样可以提升。不放弃任何一个员工，对大龄化员工，通过技能培训让其成为合格的后台操作者……
第三，像C一样出现严重的逆反心理，唤起强烈的反抗意识，坚定地捍卫自己情感的权利，与某个具体异性的模模糊糊的情感迅速确定化，本来处于萌芽状态的情感急剧升级为明确的恋爱情感，并且明显地与性生活和婚姻联系在一起。